1.負責主播的招募,協(xié)助主播完成簽約流程
2.只負責招募主播,不用對后端主播孵化負責
3.可以自行評定主播薪資待遇,享受很大權(quán)力
4.進公司有新人培訓,且實行師徒模式,老帶新 一對一教學培訓,公司有大量招募主播案例,實行流水線簽約制,當日便可上手
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