各有關(guān)單位：

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕15號(hào)）及單位提交的設(shè)崗申請(qǐng)，對(duì)各申報(bào)單位的崗位設(shè)置、空崗數(shù)額、減員人數(shù)進(jìn)行了核對(duì)，具體聘任數(shù)額已在縣政府網(wǎng)站政務(wù)公告欄公布。根據(jù)省人社廳等6部門(mén)《關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕42號(hào)）要求，現(xiàn)通知如下：

一、基層崗位聘任：

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作30年、20年、10年以上者（基層從業(yè)年限按照領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼確認(rèn)），聘任相應(yīng)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱時(shí)，設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用，不占用單位相應(yīng)常設(shè)崗位，凡聘任在特設(shè)崗位的，應(yīng)在首聘人員備案表備注欄注明特設(shè)崗位，并在聘書(shū)存根、崗位聘書(shū)中聘任崗位一欄標(biāo)記，（例如：基層高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師（特設(shè)）。

二、正常崗位聘任：

按照崗位任職條件、規(guī)定程序、核實(shí)批準(zhǔn)的數(shù)額對(duì)符合條件的人員組織競(jìng)聘上崗。

三、提供相關(guān)材料：

1、取得資格證書(shū)（未下發(fā)證書(shū)的提供省、市、縣公布文）。2、首聘人員備案表（單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）紙質(zhì)版一式兩份及電子版。3、填寫(xiě)濟(jì)寧市事業(yè)單位崗位聘書(shū)及崗位聘書(shū)存根。4、新聘任人員無(wú)崗位聘任書(shū)的需提供2寸照片一張。

四、相關(guān)要求：

各單位制定的競(jìng)聘上崗方案應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，競(jìng)聘結(jié)果應(yīng)在單位公示三個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理人員聘用備案手續(xù)，聘期為3年，正高級(jí)聘任期為5年，到達(dá)退休時(shí)間的聘任到退休月止。聘任時(shí)間為2021年7月至2024年6月。

首聘時(shí)間：2021年7月，工資執(zhí)行時(shí)間：2021年8月。

五：辦理地點(diǎn)：縣人防大廈13樓1314室，電話8709221

六、辦理時(shí)間：2021年7月29日前辦理完畢，過(guò)期不再辦理。

附件1：首聘人員備案表.xls.xls

附件2：事業(yè)單位崗位聘書(shū)存根.doc

2021年7月事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任匯總.xlsx

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月20日